Bimtek dan Pendampingan Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah
Bimtek dan Pendampingan Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah merupakan kegiatan strategis yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah. Laporan kinerja tidak hanya berfungsi sebagai dokumen pertanggungjawaban administratif, tetapi juga sebagai alat evaluasi pencapaian program dan kegiatan perangkat daerah dalam satu periode anggaran.
Dalam era reformasi birokrasi dan penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), setiap perangkat daerah dituntut mampu menyusun laporan kinerja yang terukur, akurat, dan selaras dengan dokumen perencanaan. Oleh karena itu, pelaksanaan bimtek dan pendampingan menjadi kebutuhan penting untuk meningkatkan pemahaman dan kapasitas aparatur pemerintah. Baca Juga Bimtek Penguatan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Daerah melalui Modul AKLAP SIPD-RI Tahun 2026
Pentingnya Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah
Laporan Kinerja Perangkat Daerah merupakan dokumen yang menggambarkan tingkat pencapaian sasaran, tujuan, dan indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan seperti Renstra dan Renja. Melalui laporan kinerja, pimpinan daerah dan pemangku kepentingan dapat menilai efektivitas pelaksanaan program serta mengambil kebijakan perbaikan yang tepat.
Penyusunan laporan kinerja yang baik akan mendorong terciptanya tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil (outcome). Selain itu, laporan kinerja juga menjadi dasar dalam penilaian kinerja perangkat daerah serta evaluasi SAKIP oleh instansi pembina.
Tujuan Bimtek dan Pendampingan Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah
Kegiatan Bimtek dan Pendampingan Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah bertujuan untuk:
-
Meningkatkan pemahaman aparatur tentang konsep dan regulasi laporan kinerja.
-
Menyelaraskan penyusunan laporan kinerja dengan dokumen perencanaan dan penganggaran.
-
Meningkatkan kemampuan analisis capaian kinerja berdasarkan indikator yang terukur.
-
Menghasilkan laporan kinerja yang berkualitas, akuntabel, dan sesuai standar nasional.
-
Mendukung peningkatan nilai SAKIP perangkat daerah.
Dengan pendampingan yang tepat, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menyusun laporan kinerja secara praktis dan sistematis.
Materi dalam Bimtek dan Pendampingan Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah
Materi yang disampaikan dalam bimtek ini dirancang secara komprehensif, meliputi:
-
Kebijakan dan regulasi terkait laporan kinerja dan SAKIP.
-
Penyusunan indikator kinerja yang SMART.
-
Teknik pengumpulan dan pengolahan data kinerja.
-
Analisis capaian kinerja dan identifikasi permasalahan.
-
Penyusunan narasi laporan kinerja yang informatif dan objektif.
-
Studi kasus dan praktik penyusunan laporan kinerja perangkat daerah.
Materi disampaikan oleh narasumber yang berpengalaman di bidang perencanaan dan akuntabilitas kinerja.
Manfaat Bagi Perangkat Daerah
Pelaksanaan bimtek dan pendampingan memberikan berbagai manfaat nyata bagi perangkat daerah, antara lain meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, memperbaiki kualitas dokumen laporan kinerja, serta memperkuat sinergi antarunit kerja. Selain itu, kegiatan ini membantu perangkat daerah dalam menghindari kesalahan umum dalam penyusunan laporan kinerja dan memastikan kesesuaian dengan standar evaluasi yang berlaku.
Penutup
Bimtek dan Pendampingan Penyusunan Laporan Kinerja Perangkat Daerah merupakan langkah strategis dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan akuntabilitas kinerja pemerintah daerah. Dengan laporan kinerja yang disusun secara profesional dan berkualitas, perangkat daerah dapat menunjukkan kinerja yang nyata, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan kepada publik.
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi kami melalui:
📞 WhatsApp / Telepon : 0831-4081-0291
📧 Email :
-
pusatlatihanskpdn@gmail.com
📷 Instagram : @puslat.skpdn
📘 Facebook : Puslat SKPDN
